гаряча лінія
Загальні питання:
Технічні питання:
Фінансові питання:
акредитований майданчик
Переваги роботи
Приєднуючись до команди Української Універсальної Біржі, ви стаєте частиною стабільної та успішної компанії, яка цінує своїх співробітників і створює комфортні умови для їхньої роботи та розвитку.
Ми цінуємо кожного співробітника та допомагаємо розкривати його потенціал.
Українська Універсальна Біржа забезпечує співробітників усім необхідним для успішної роботи: комфортні умови, ресурси, можливості для професійного зростання та гідну винагороду. Ми гарантуємо стабільність і впевненість у майбутньому, адже саме це є основою успіху!
Чому ми?
Конкурентна заробітна плата
Офіційне працевлаштування
Корпоративне харчування
Корпоративний абонементи в спорт зал
В нашій компанії зараз відкриті вакансії:
Українська Універсальна Біржа активно розширюється і шукає нових професіоналів, готових долучитися до нашої команди. Якщо ви прагнете працювати в прогресивній та творчій атмосфері, ми пропонуємо чудові можливості для розвитку та кар'єрного зростання.
Менеджер із залучення клієнтів державних аукціонів
Українська Універсальна Біржа — це команда крутих професіоналів, що люблять свою роботу та мають індивідуальний підхід до кожного клієнта!
За роки роботи біржа зарекомендувала себе як відповідальний та професійний партнер для участі у публічних закупівлях, продажах чи оренді державного і комунального майна, комерційних об'єктів, земельних ділянок тощо. З нами працюють представники державних структур, органів місцевого самоврядування, великого та малого бізнесу та багато інших.
Ми шукаємо відповідального та комунікабельного Менеджера по залученню клієнтів державних аукціонів.
Якщо ти:
- знаходишся в пошуку стабільної роботи, де є можливість навчатися у кращих спеціалістів та професійно зростати;
- вільно володієш українською мовою та маєш хорошу дикцію;
- можеш з перших хвилин розмови зацікавити клієнта;
- маєш здатність до швидкого навчання — тоді ми чекаємо саме на тебе!
Почни будувати свою успішну кар'єру просто зараз! У нас безліч цікавих задач, тож долучайся і покажи себе! Ти можеш навіть більше, ніж думаєш!
За деталями телефонуйте: +380 95 057 65 63.
Менеджер по роботі з замовниками
Українська Універсальна Біржа — це команда крутих професіоналів, що люблять свою роботу та мають індивідуальний підхід до кожного клієнта!
За роки роботи біржа зарекомендувала себе як відповідальний та професійний партнер для участі у публічних закупівлях, продажах чи оренді державного і комунального майна, комерційних об'єктів, земельних ділянок тощо. З нами працюють представники державних структур, органів місцевого самоврядування, великого та малого бізнесу та багато інших.
Ми шукаємо відповідального та комунікабельного Менеджера по роботі з замовниками.
Якщо ти:
- знаходишся в пошуку стабільної роботи, де є можливість навчатися у кращих спеціалістів та професійно зростати;
- вільно володієш українською мовою та маєш хорошу дикцію;
- любите допомагати людям швидко й зрозуміло - для нас це велика перевага;
- маєш здатність до швидкого навчання — тоді ми чекаємо саме на тебе!
Почни будувати свою успішну кар'єру просто зараз! У нас безліч цікавих задач, тож долучайся і покажи себе! Ти можеш навіть більше, ніж думаєш!
За деталями телефонуйте: +380 95 057 65 63.
Процес відбору
Ми приділяємо особливу увагу кожному кандидату, адже для нас важливо знайти найкращих фахівців, які поділяють наші цінності та прагнення до розвитку.
Процес відбору є важливою частиною нашої роботи, і він включає кілька етапів:
-
1
Подача резюме -
2
Співбесіда -
3
Тестування -
4
Зворотній зв’язок -
5
Пропозиція роботи
Навчання
Ми в УУБ віримо, що ключ до успіху – це постійний розвиток і навчання. Тому ми створюємо всі умови для того, щоб наші співробітники мали можливість професійно зростати та вдосконалювати свої навички на кожному етапі кар'єри.
Як відбувається процес навчання в компанії:
- Орієнтація та стартове навчання
Після того, як новий співробітник приєднується до команди, ми проводимо первинне навчання, яке допомагає ознайомитися з корпоративними стандартами, цінностями компанії та специфікою роботи. Це навчання включає знайомство з внутрішніми процесами, програмними засобами та основними правилами.
- Менторство та наставництво
Для кожного нового співробітника ми призначаємо ментора – досвідченого колегу, який допоможе зорієнтуватися на робочому місці, надасть корисні поради і підтримає у складних ситуаціях. Менторство є важливим елементом нашої культури підтримки та розвитку.
- Оцінка та зворотний зв'язок
Ми вважаємо, що важливо не лише навчати, а й регулярно оцінювати прогрес співробітників. Для цього проводяться періодичні оцінки, які допомагають зрозуміти, на якому етапі розвитку перебуває кожен стажер, та надати зворотний зв'язок. Це дозволяє коригувати навчальні процеси та підлаштовувати їх під індивідуальні потреби.
